Gestion, Réprimander un employé pour des retards ou des absences injustifiées

Vous recherchez un modèle de courrier gratuit, Gestion, Réprimander un employé pour des retards ou des absences injustifiées. Nous vous proposons un exemple de lettre 100% gratuit.

Un de vos salariés arrive fréquemment en retard ou ses absences répétées sont fréquentes, vous lui adressez donc ce courrier par lettre recommandée.

En cas de retard au travail répétés et injustifiés, le salarié s'expose à des sanctions pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute grave. Avant d'arriver à une telle extrémité, vous devez rappeler à votre salarié ses obligations salariales. Ce modèle de lettre vous permet de mettre en garde le salarié que des sanctions peuvent être prononcées à son encontre (blâme, licenciement pour faute lourde ...).