Salariés, Demande d'inscription à un syndicat | Rejoindre un syndicat
Vous recherchez un modèle de courrier gratuit, Salariés, Demande d'inscription à un syndicat | Rejoindre un syndicat. Nous vous proposons un exemple de lettre 100% gratuit.
Pour faire une demande d'inscription auprès d'une association professionnelle, vous devez écrire une lettre. Vous pouvez utiliser cette lettre pour demander l'enregistrement dans tous les syndicats.
L'adhésion à un syndicat vous permet d'être représenté et le syndicat protège vos droits en tant qu'employé. Le syndicat protégera vos droits et représentera également les demandes des employés.
Salariés, Demande d'inscription à un syndicat | Rejoindre un syndicat. Facilitez vos démarches avec un exemple entièrement gratuit.
Vous trouverez ci-dessous notre exemple de Salariés, Demande d'inscription à un syndicat | Rejoindre un syndicat . Ce modèle de lettre est entièrement gratuit. Nous vous conseillons de le modifier pour l'adapter à votre situation avant de l'envoyer. Nous espérons que cette lettre gratuite vous aidera dans vos démarches.
[Vos Prénom, Nom]
[Votre adresse]
[Code Postal] [Ville]
[Votre téléphone]
[Votre email]
[Lieu], dimanche 13 février 2011.
Objet : : demande d'inscription syndicale
Madame, Monsieur,
Je souhaite adhérer à votre association professionnelle à compter du 1er septembre 2010.
Je suis en effet sensible à vos récentes actions concernant (expliquez les raisons), et je suis tout à fait d'accord avec votre position politique sur le sujet.
Aujourd'hui, j'aimerais adhérer au syndicat professionnel (Fo CGT, CFDT) et être représenté par votre organisation tous les jours de ma vie professionnelle.
Veuillez m'informer que je travaille actuellement dans l'entreprise (indiquez le nom, l'adresse et le numéro de téléphone).
Merci de m'envoyer les éléments nécessaires pour m'inscrire.
Je suis à votre disposition pour toute information requise pour vous inscrire à (indiquez le nom du syndicat).
Je voudrais vous demander, Madame le Président, d'accepter mes salutations les plus distinguées.
[Votre signature]
- Contestation d’un refus d’indemnisation
- Demande d’attestation d’employeur
- Demande d’un certificat de travail
- Demande de réduction de préavis
- Lettre de démission (En période d’essai)
- Lettre de démission (CDD avec calcul du préavis)
- Lettre de démission (CDD avec préavis fixé par le contrat)
- Lettre de démission (d’un Contrat Nouvelle Embauche)
- Lettre de démission (en CDI, Lettre standard)
- Lettre de démission (suite à un congé maternité)
